Мероприятие было посвящено современному состоянию и перспективам развития розничной индустрии и электронной коммерции в странах Центральной Азии
В ходе одной из ключевых сессий форума «НR в торговом ритейле. Как сделать союзником человеческий̆ фактор?», объединившей топ-менеджмент компаний SPAR, Korzinka, Ishonch, Beeline UZ и Safia Bakery, бизнес-партнёр Verme Роман Шаталов представил доклад «Масштабироваться без потерь и ошибок – эффективное управление численностью персонала в рознице в условиях роста сети». В своём докладе Роман обозначил наиболее распространённые причины перерасхода ФОТ и снижения уровня сервиса в магазинах, связанные с неоптимальным управлением графиками линейного персонала и поделился успешными кейсами решения этой задачи.
Елена Суслова, Директор по персоналу SPAR Калининград поделилась новыми коммуникационными кампаниями в подборе. Адресная, направленная на ценности соискателей коммуникация и создание комфортных условий труда позволяют SPAR эффективно работать с такими категориями персонала как студенты, мамы в декрете и работающие пенсионеры.
Помимо коммуникаций, эти типы сотрудников требуют гибкого и внимательного отношения к рабочему графику, в чём помогает реализованный в SPAR проект комплексного управления рабочим временем персонала от компании Verme.
Мероприятия «ПЛАС-Форум», проходящие в России, Узбекистане и Казахстане ежегодно объединяют представителей ритейла, банков, E-com и IT-компаний и дают возможность бизнесу найти лучшие решения, помогающие развиваться и расти.
Помимо коммуникаций, эти типы сотрудников требуют гибкого и внимательного отношения к рабочему графику, в чём помогает реализованный в SPAR проект комплексного управления рабочим временем персонала от компании Verme.
Мероприятия «ПЛАС-Форум», проходящие в России, Узбекистане и Казахстане ежегодно объединяют представителей ритейла, банков, E-com и IT-компаний и дают возможность бизнесу найти лучшие решения, помогающие развиваться и расти.