Объем российского рынка HR Tech в период 2023–2024 гг. продолжит расти, уверены эксперты опрошенные CNews.
Драйверами развития станет, безусловно, импортозамещение, которое охватило все сферы отечественного ИТ-рынка. На сегодняшний день многие HR-директора компаний уже отказались от западных решений, но еще окончательно не перешли на отечественные, подбирая для себя оптимальную комплексную российскую разработку. Также позитивно на развитии рынка сказывается рост уровня цифровой зрелости компаний и, соответственно, потребность в максимальной автоматизации бизнес-процессов внутри предприятия, а также действия регулятора, подталкивающего игроков рынка к внедрению систем электронного кадрового документооборота (КЭДО).
С полным списком можно ознакомиться по ссылке.
Драйверами развития станет, безусловно, импортозамещение, которое охватило все сферы отечественного ИТ-рынка. На сегодняшний день многие HR-директора компаний уже отказались от западных решений, но еще окончательно не перешли на отечественные, подбирая для себя оптимальную комплексную российскую разработку. Также позитивно на развитии рынка сказывается рост уровня цифровой зрелости компаний и, соответственно, потребность в максимальной автоматизации бизнес-процессов внутри предприятия, а также действия регулятора, подталкивающего игроков рынка к внедрению систем электронного кадрового документооборота (КЭДО).
С полным списком можно ознакомиться по ссылке.