На форуме 26 сентября во Владивостоке компания Verme провела экспертную сессию на тему "Новая HR-стратегия - адаптация в период изменений".
Среди ключевых спикеров сессии выступила директор по персоналу «Воздушные ворота Северной Столицы» (Пулково) Мария Ермак. В своем докладе "IT платформа Verme, как инструмент управления и мотивации персонала" представительница аэропорта рассказала о том, как с помощью IT-решений от компании Verme добиться 98% покрытия потребности в персонале, на 14% снизить текучесть линейных сотрудников и на 10% увеличить неавиационную выручку аэропорта.
Среди ключевых спикеров сессии выступила директор по персоналу «Воздушные ворота Северной Столицы» (Пулково) Мария Ермак. В своем докладе "IT платформа Verme, как инструмент управления и мотивации персонала" представительница аэропорта рассказала о том, как с помощью IT-решений от компании Verme добиться 98% покрытия потребности в персонале, на 14% снизить текучесть линейных сотрудников и на 10% увеличить неавиационную выручку аэропорта.
«Мы поделились с аудиторией ценным опытом и знаниями о том, как использовать современные IT-инструменты для оптимизации работы HR, а также рассказали, как повысить эффективность работы персонала и комплектность штата на примере кейса Verme & Пулково», - прокомментировала свое выступление директор по персоналу «Воздушные ворота Северной Столицы» (Пулково) Мария Ермак.
Экспертная сессия стала площадкой для обмена опытом и идеями между участниками, а также определила новые перспективы развития в области управления персоналом в период изменений.
«Компания Verme благодарит всех присутствующих за активное участие и надеется, что сессия была полезной для всех слушателей и мотивирующей на внедрение новых решений в HR-сфере», - подытожил Роман Шаталов, бизнес-партнер Verme.
Экспертная сессия стала площадкой для обмена опытом и идеями между участниками, а также определила новые перспективы развития в области управления персоналом в период изменений.
«Компания Verme благодарит всех присутствующих за активное участие и надеется, что сессия была полезной для всех слушателей и мотивирующей на внедрение новых решений в HR-сфере», - подытожил Роман Шаталов, бизнес-партнер Verme.