Чтобы автоматизировать процесс фактического учета рабочего времени персонала «Hoff» остановился на лицевой биометрии, обмануть которую невозможно. Установки только устройств учета недостаточно – требовалось комплексное решение, которое позволяет в режиме онлайн видеть график работы, табель учета рабочего времени и отчеты по посещаемости собственных сотрудников и персонала аутсорсинговых агентств. При запуске проекта «Hoff» смотрел на перспективу и выбирал решение, которое станет базой для автоматического планирования графиков сотрудников (WFM).
Победителем тендера стало решение «Verme», которое включает в себя собственную лицевую биометрию Vermenal, автоматизированное табелирование, учет аутсорсинга и промоутеров, график работы сотрудников внутри системы и онлайн отчеты для руководителей.
Полный кейс: https://new-retail.ru/business/keysy/kak_hoff_sokratil_fot_za_schet_neoplaty_opozdaniy_i_rannikh_ukhodov7196/?fbclid=IwAR3kvpp7lQZAexQwx76rHQKbYcvZLX3O00AZZkeUGXN9LVm6l-V6kJcM8vg