Участниками мероприятия стали представители компаний «Детский мир», «М.Видео-Эльдорадо», «Магнолия», «Ашан», «МТС», «Spar», «Мегафон», «Все инструменты», «Ароматный мир», «Modis» и др.
Компания Verme по устоявшейся традиции общения с бизнес-партнерами вне офиса вновь пригласила своих гостей провести прекрасный летний вечер в компании единомышленников.
Очередная встреча участников делового клуба «Verme Сlub» объединившего самых ярких представителей отрасли российского ритейла, прошла на борту белоснежной 50-метровой яхты флотилии «Рэдиссон Ройал» в неспешном плавании по Москве-реке вечером 27 июля 2023.
Компания Verme по устоявшейся традиции общения с бизнес-партнерами вне офиса вновь пригласила своих гостей провести прекрасный летний вечер в компании единомышленников.
Очередная встреча участников делового клуба «Verme Сlub» объединившего самых ярких представителей отрасли российского ритейла, прошла на борту белоснежной 50-метровой яхты флотилии «Рэдиссон Ройал» в неспешном плавании по Москве-реке вечером 27 июля 2023.
Почетные друзья клуба провели незабываемый вечер на борту роскошного речного судна и поделились друг с другом свежими новостями и самыми передовыми идеями отрасли российской розничной торговли. Спикерами деловой программы выступили директор департамента управления персоналом Мария Третьякова сети магазинов «Детский мир», руководитель продуктового кластера Андрей Стацевич компании «М.Видео-Эльдорадо», директор консалтинга Verme Дмитрий Филимонов, модерировал встречу Роман Шаталов.
![](https://static.tildacdn.com/tild3737-3061-4532-a639-663166623463/2.jpg)
Особое внимание на встрече было уделено вопросам принятия персоналом таких новых методов учета рабочего времени, как биометрия.
«По нашему опыту практически все сотрудники соглашаются на подобные нововведения, так что сложностей с переходом на новую модель мы не испытывали. За все время внедрения был только один случай, когда сотрудник отказался, но мы смогли убедить его в удобстве мобильной биометрии», - поделился Андрей Стацевич.
«Могу подтвердить слова моего коллеги за свою практику внедрения мобильной биометрии, в компаниях, где мы внедряли этот инструмент - поделилась опытом Мария Третьякова. – За всю историю внедрения способа учета рабочего времени на месте с помощью телефона сотрудника мы не встретились ни с одним случаем отказа или недовольства со стороны штата. Так что инструмент зарекомендовал себя, как говорится, в «поле».
«По нашему опыту практически все сотрудники соглашаются на подобные нововведения, так что сложностей с переходом на новую модель мы не испытывали. За все время внедрения был только один случай, когда сотрудник отказался, но мы смогли убедить его в удобстве мобильной биометрии», - поделился Андрей Стацевич.
«Могу подтвердить слова моего коллеги за свою практику внедрения мобильной биометрии, в компаниях, где мы внедряли этот инструмент - поделилась опытом Мария Третьякова. – За всю историю внедрения способа учета рабочего времени на месте с помощью телефона сотрудника мы не встретились ни с одним случаем отказа или недовольства со стороны штата. Так что инструмент зарекомендовал себя, как говорится, в «поле».
![](https://static.tildacdn.com/tild6232-6362-4638-b737-653534366464/3.jpg)
Вечер приятно завершился экскурсией с гидом, рассказавшим гостям клуба о том, как вели бизнес московские купцы в 19-20 веках. Пассажиры вдоволь насладились необычайными видами столицы, мягко проплывая под изящными московскими мостиками, любуясь неповторимыми ансамблями Кремля и знаковых исторических усадеб.
![](https://static.tildacdn.com/tild6136-6338-4264-b632-366433323338/4.jpg)
«Клуб живого общения для топ-менеджеров отрасли позволяет не только завязать важные и нужные знакомства в неформальной атмосфере, но и обсудить давно назревшие вопросы и возникающие вызовы, а также поделиться опытом с партнерами, — подытожил Роман Шаталов. – Компания Verme всегда рада видеть в кругу друзей всех профессионалов и самых творческих людей отрасли».
![](https://static.tildacdn.com/tild6138-6663-4331-b763-363362333432/5.jpg)