Смены для своих
Ваш финансовый партнер для организации штатных подработок
Мы создаём систему без серых схем, когда сотрудникам выгодно брать дополнительные смены, а компания сокращает издержки и получает предсказуемые процессы: один договор, ежедневные выплаты.
Высокая собственная комплектность
за счет добровольного участия сотрудников
Снижение нагрузки на бухгалтерию
все расчёты, выплаты день в день и документы обеспечивает
“Смены для своих”
“Смены для своих”
Прозрачный документооборот и устранение рисков
на поиск путей оплаты переработок
Оптимизация ФОТ
переработки сотрудников оформляются по понятной модели через гражданско-правовые договоры без необходимости удвоения ставки
Без сверхурочных выплат
Затраты на ФОТ
под контролем
под контролем
Снижаем нагрузку
на бухгалтерию
на бухгалтерию
Все расчёты, выплаты
и подписи берём на себя
и подписи берём на себя
Единый контур
Компания получает один договор и полный пакет документов
Прозрачные
расходы
расходы
Заранее понятно, сколько и за что вы платите
Переработки и подработки сотрудников
под вашим финансовым контролем
под вашим финансовым контролем
Нам доверяют крупнейшие розничные сети
С помощью «Смены для своих» наши клиенты достигают следующих показателей
Рост расходов на переработки
и сверхурочные выплаты
и сверхурочные выплаты
Непредсказуемые затраты при работе
с агентствами
с агентствами
Сложности контроля выплат и учёта смен
Высокая нагрузка на бухгалтерию
Снижение ФОТ до 40%
Все подработки и переработки в одном акте
Снижение нагрузки на бухгалтерию за счёт автоматизации
Контроль и прозрачность расходов, исключение фрода
Личный кабинет для заказа смен
Личный кабинет
заказа смен
заказа смен
- Удобный заказ,
- Мониторинг выходов
- Подтверждение смен
Личный кабинет заказа смен
- Удобный заказ,
- Мониторинг выходов
- Подтверждение смен
Личный кабинет сотрудника
Просмотр личного графика (подработки, смены по совмещению) и электронной подписью
Просмотр открытых для бронирования смен, подходящих «исполнителю»
Детальная информация по смене и возможность самостоятельно забронировать ее
> 1 млн
10 000
60 000
в 2 раза
Количество выполненных смен
Количество магазинов, подключенных к платформе
Количество сотрудников, использующих приложение для подработок
При получении сотрудниками оплат сразу, рост выхода на подработки увеличивается
Кому подходят «Смены для своих»
Если важно снизить риски процесса оплаты переработок
Подработки оформляются через сервис без серых схем
и полностью в белом правовом поле, все выплаты консолидируются в одном акте
и полностью в белом правовом поле, все выплаты консолидируются в одном акте
Если бухгалтерия перегружена документооборотом
Оформление, расчёты и выплаты берём на себя.
Для компании - один договор и минимум ручной работы
Для компании - один договор и минимум ручной работы
Если важно снизить нагрузку на ФОТ
Оформление сотрудника через "Смены для своих" позволяет предлагать такую оплату смены, которая будет комфортна
и компании, и сотруднику.
Не переплачивая х2, как с переработками
и компании, и сотруднику.
Не переплачивая х2, как с переработками
Если нужен прозрачный контроль
Учёт смен и выплат автоматизирован, исключены ошибки
и фрод
и фрод
Оплата исполнителю сразу
после смены
После смены мы сами
проводим исполнителю выплату по реквизитам, которые он
указал при регистрации.
День в день
Один договор со «Сменой для cвоих»
Договоры с персоналом мы заключаем сами, ритейлер заключает единый договор на услуги и на агентскую комиссию
Договор ГПХ с сотрудником на нашей стороне
Перед выходом сотрудник заключает договор ГПХ со «Сменой для cвоих» и подписывает онлайн простой электронной подписью (ПЭП)
Без переквалификации и оплаты сверхурочных
Оформление по ГПХ сотрудников и организация выплат за подработки на «Смене для своих»
Как работают «Смены для своих»
«Смены для своих»
Личный кабинет заказа смен
Размещение заявки на смены
Приложение сотрудника
Регистрация и отклик на смены
Подтверждение смены
Отметки о выполнении
Подписание акта
выполненных работ
выполненных работ
ПЭП через приложение
Формирование
документов, выплата
по реквизитам
документов, выплата
по реквизитам
1
2
3
4
5
6
Ритейлер оплачивает сумму «Смене для своих» по договору услуг, а сотрудник, зарегистрированный через приложение, становится исполнителем «Смены для своих» и получает оплату после каждой смены
Оставьте заявку на демо
Цена зависит от множества параметров и для каждого клиента
формируется индивидуально по запросу.
формируется индивидуально по запросу.
Крупным розничным сетям с численностью персонала от 800 чел и потребностью в персонале. Складам и распределительным центрам. Ритейлерам, кому требуется закрывать временные потребности в пики нагрузок или при нехватке персонала. Мы берем на себя все правовые моменты, проводим оплату и контролируем выход персонала на смену. Наше решение позволяет увеличить комплектность, освободить время управляющих торговых точек и HR-отдела на работу с заказом персонала во множестве аутсорс-агентств одновременно.
В Базовой версии продукта интеграция не требуется. Для обмена данным с 1С, есть готовый API. Документацию отправим по запросу: sales@verme.ru
В зависимости от выбранных модулей в продукте и наличия интеграции запустить проект на тестовых торговых точках можно от 1 недели после подписания договора и оплаты.
Все права защищены © 2016 - 2024
Участник Сколково
Страницы
Verme
Правовые аспекты