Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
|
Лаборатория производительности –
Образовательный хаб от экспертов Verme. Все про эффективность линейного персонала.
МТС
Экономия ФОТ 500 млн руб/год
Рост эффективности на 10%
Рост эффективности на 10%
SPAR Калининград
Рост эффективности
на 5%
Ашан
Рост эффективности
на 7%
Эконика
Снижение ФОТ/РТО на 0,4%,
Рост ТО на 5%
Рост ТО на 5%
Экспертиза: оптимизация бизнес-процессов
в ритейле, операционный консалтинг, внедрение
wfm-решений.
в ритейле, операционный консалтинг, внедрение
wfm-решений.
Опыт оптимизации процессов
в ритейле и внедрения HR-tech решений – более 10 лет.
в ритейле и внедрения HR-tech решений – более 10 лет.
Директор по консалтингу Verme
Дмитрий Филимонов
Ведущий эксперт интенсива
О компании
15 000+ магазинов в системе
1 млн самозанятых зарегистрировано
300 000 человек выходят по графикам Verme
+100 успешных внедрений
Verme — платформа для роста эффективности линейного персонала
- планирование графиков под потребность с помощью WFM
- автоматизация учета рабочего времени и табелирования
- инструменты обеспечения персоналом для роста комплектности
Интенсив «Формула производительности»
Онлайн-встреча 1
«Мастерство управления рабочим временем: как оптимально планировать смены и ФОТ»
Содержание:
- Как оцифровать труд сотрудников: операции, длительность, драйверы нагрузки
- Как рассчитать оптимальную загрузку и планировать смены: штатные и гибкие ресурсы, сезонность, пики, подработки, основы расчёта ФОТ
- Как данные заменяют субъективные оценки: построение модели учёта операций, KPI смен и расчёт эффективности в удобных инструментах
- Практика + кейсы: разбор шаблонов, типовые ошибки и примеры роста производительности по данным проектов Verme
Интенсив «Формула производительности»
Онлайн-встреча 2
«От хаоса к управляемому росту:
HR- аналитика в действии»
HR- аналитика в действии»
Содержание:
- Ключевые HR-метрики и способы их сбора
- Карта баланса рабочего времени и работа с ней
- Как масштабировать опыт планирования с одной точки на все предприятие
- Кейсы из реальной практики с разбором типичных ошибок и способов их решения
- Решения, которые всегда повышают эффективность и производительность
- Чек-лист для планомерного внедрения HR-аналитики в вашу компанию
Интенсив «Формула производительности»
Онлайн-встреча 3
«Как вывести управление производительностью на новый уровень»
Содержание:
- Пошаговый план внедрения автоматизированных отчетов и прозрачных дашбордов в компанию
- Реальные кейсы успешной цифровизации с конкретными результатами
- Чек-лист и план внедрения цифровых инструментов в HR-практики
