Лаборатория производительности –
|
Образовательный хаб от экспертов Верме и «Моей смены».
Все про эффективность линейного персонала и работе с самозанятыми исполнителями
Подарок за регистрацию!

Инструкция по онбордингу самозанятых
Инструкция по онбордингу самозанятых
Подарок за регистрацию!
Бесплатный интенсив
«Как работать с самозанятыми в 2026»
Три онлайн-встречи:
Научим выстраивать системную работу с внешним персоналом через платформенную занятость, чтобы бизнес оставался стабильным в любой ситуации
Ведущий эксперт интенсива
Практический опыт развития и запуска HR-экосистем: подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала внутри единой платформы
Эксперт в автоматизации подбора: внедрение ATS-решений и построение end-to-end candidate journey в крупных компаниях
Более 7 лет в HR-Tech и цифровизации рекрутинга
Руководитель продукта «Моя смена»
Ольга Извекова
Интенсив «Как работать с самозанятыми в 2026»
Онлайн-встреча 1
«Самозанятость в 2026: правила работы»
В ходе первого вебинара интенсива вы получите знания и инструменты, с которыми можно обеспечить стабильность бизнеса при работе с временным персоналом
Содержание:
  • Когда самозанятость действительно незаконна — а когда нет
  • Что такое платформенная занятость
  • Как отстоять свое право работать с самозанятыми перед коллегами и проверяющими
9 апреля в 11:00
Интенсив «Как работать с самозанятыми в 2026»
Онлайн-встреча 2
«Как посчитать экономию на самозанятых исполнителях и управлять затратами»
Сможете понять реальную формулу расчета платы на внешний персонал, чтобы управлять бюджетом на персонал и не переплачивать
Содержание:
  • Какие есть варианты сократить кадровый дефицит
  • Откуда берется экономия на самозанятых
  • Как рассчитать стоимость часа
  • Как получить прозрачность затрат и начать управлять ставками
  • Как применить знания для своей сети
14 апреля в 11:00
Онлайн-встреча 3
«Как встроить самозанятых в операционную модель компании:
от заявки до закрытия смены»
На вебинаре вы построите дорожную карту, по которой можно быстро и предсказуемо закрывать нехватку людей через СМЗ в вашей компании
Содержание:
  • За какую лигу играют самозанятые: разбор современного портрета
  • Как настроить автоподбор “нужных” самозанятых, а не любых
  • Как подготовить самозанятых к смене: инструменты и инструкции
  • Как в компании запустить работу с платформой по подбору самозанятых
Интенсив «Как работать с самозанятыми в 2026»
16 апреля в 11:00
О компаниях

15 000+ точек в системе
1 млн самозанятых в базе
300 000 человек выходят по графикам Verme
+100 успешных внедрений
«Моя смена» – платформа
для быстрого привлечения и вывода самозанятых исполнителей на смены по всей России
ВЕРМЕ – технологическая платформа
для роста эффективности линейного персонала:
планирование, контроль и обеспечение
Наши кейсы
Азбука Вкуса
Более 3,6 тыс. смен
в 139 магазинах сети
SPAR Калининград
Рост эффективности
на 5%
Ашан
Рост эффективности
на 7%
Эконика
Снижение ФОТ/РТО на 0,4%,
Рост ТО на 5%
Подарок:

Инструкция по онбордингу
самозанятых

+

Все участники получат:
✔️ доступ к записям
✔️ дополнительные материалы
✔️ доступ в закрытый чат с коллегами и экспертами